Ley Núm. 130 de 8 de mayo de 1945, según enmendada, conocida como Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico. Implantar en forma adecuada, eficaz e imparcial la política pública gubernamental respecto a las relaciones obrero-patronales. Promover los principios de la negociación colectiva al intervenir en disputas obrero-patronales en el ámbito sindical fomentando la paz industrial y la producción económica.