Ley Núm. 15 del 14 de abril de 1931, Ley Orgánica del Departamento del Trabajo de Puerto Rico. Esta fue ratificada por la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en el 1952. La Ley Núm. 100 del 23 de junio de 1977, lo redenomina como Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. El Plan de Reorganización 2 de mayo de 1994, crea la estructura organizativa. LaLey Núm. 180 del 27 de julio de 1998, deroga la Junta de Salario Mínimo y se transfiere al Departamento sus facultades. La Orden Administrativa 99-05 de 16 de junio de 1999,del Secretario del Trabajo transfiere el Negociado de Seguridad de Empleo a la Administración de Derecho al Trabajo.